Con onestà e trasparenza, riportiamo in questo capitolo quanto ci eravamo proposti di fare negli ultimi 12 mesi, ma non siamo riusciti a portare a buon fine: una costante verifica di congruenza tra gli obiettivi prefissati l’anno scorso e quelli raggiunti quest’anno è per noi imprescindibile, in una corretta e trasparente attività di reporting.

• UN SISTEMA EFFICACE DI MISURAZIONE DEI RISULTATI: C’E’ ANCORA DEL LAVORO DA FARE

• GUNA TRAIN: UNA PIU’ EFFICACE COLLABORAZIONE TRA AZIENDA E COLLABORATORI PER STABILIRE GLI OBIETTIVI FORMATIVI

• LA CERTIFICAZIONE SA-8000

• “TORNIAMO ALL’ASILO”: UN PROGETTO DI VOLONTARIATO AZIENDALE E DI TEAM BUILDING

• IL NOSTRO IMPEGNO PER LA RIDUZIONE DELL’UTILIZZO DI UNA RISORSA IMPORTANTE… L’ACQUA

• ALTRE NON COMPLIANCE