“Radio Guna”, il garante etico e l’agorà annuale

Condivisione, I Valori, Radio GUNA

in Bilancio integrato completo, Dipendenti, Guna in 1 ora, LA NOSTRA SQUADRA, Opinione Pubblica, Percorso I Nostri dipendenti, Percorso Il Mondo GUNA, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sindacati

In GUNA è riservata una costante attenzione al capitale umano: la “squadra” in continua crescita è percepita come una “community” in cui nuovi innesti aggiungono il proprio bagaglio di esperienza a un nucleo ormai storico di collaboratori. Per valorizzare questo patrimonio umano in continua evoluzione e favorire il mantenimento di un buon clima interno, sono state avviate diverse iniziative di ascolto e dialogo con e fra i collaboratori interni. È proseguito regolarmente anche quest’anno l’invio periodico della newsletter interna “Radio GUNA”, un house-organ elettronico che con cadenza mensile informa sulle ultime novità in azienda e nel mondo delle medicine non convenzionali e periodicamente dà anche voce ai dipendenti stessi. Sono infatti intervistati a turno nella rubrica “La GUNA sono io”: i collaboratori interni da intervistare non sono scelti da una redazione o dalla direzione dell’azienda, ma vengono proposti dai loro […]

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La formazione interna

Condivisione, Formazione, Qualità

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TUTTI A SCUOLA: IMPARIAMO L’INGLESE TUTTI A SCUOLA… DI OMEOPATIA! Il nostro impegno nella formazione della nostra squadra è costante, come dimostrano i dati esposti in queste tabelle… Tabella: “Analitico corsi formazione effettuati /programmati x anno” * il numero si riferisce al reale numeri di corsi pianificati e poi svolti in azienda, ma – oltre ciò – alcuni corsi sono stati ripetuti per ragioni logistiche più volte, in più “edizioni”, in date/orari differenti, ma con i medesimi contenuti Tabella: “Corsi svolti per argomento” (Fonte: Antonella Fettarappa – Responsabile Divisione HR) Il progetto “GUNA Train” – che prevede un’azione di co-management nella determinazione degli obiettivi, ovvero il coinvolgimento dei dipendenti stessi nel segnalare le proprie carenze formative e pianificare insieme alla Direzione eventuali corsi ulteriori a quelli obbligatori per […]

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Dipendenti Guna… sul palcoscenico!

Condivisione, Cultura e Teatro

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Questo progetto è stato ideato e realizzato totalmente da un gruppo di dipendenti GUNA, che di propria iniziativa hanno iniziato a incontrarsi fuori dagli orari di lavoro per scrivere, recitare e mettere in scena spettacoli e commedie brillanti sul palcoscenico della parrocchia vicina allo stabilimento di Milano della nostra azienda. Una straordinaria azione di team-buiding auto-generata all’interno dei reparti, che ha permesso la creazione di un gruppo coeso di “dipendenti-attori”, culminata nel 2013 con un’ “iniziativa speciale” in occasione del Trentennale dell’azienda, consistente nella messa in scena – finanziata dall’azienda – di “Cadono Nuvole”, una vera e propria commedia teatrale interamente auto-prodotta dai dipendenti stessi! Ma…to be continued…! L’attività di questa stupenda e “originale” compagnia teatrale procederà anche in questo e negli anni successivi con la propria attività culturale.

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Il rapporto con i sindacati

Condivisione, I Valori

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LA GUNA SIAMO NOI: ALESSANDRO PIZZOCCARO Nel Bilancio Integrato dell’anno scorso evidenzievamo una grave “non compliance” relativa alla mancata attivazione di un dialogo con i Sindacati. GUNA, come molte PMI, è un’azienda a basso tasso di sindacalizzazione, ma gli azionisti riconoscono ovviamente il pieno diritto dei dipendenti a riferirsi ai Sindacati confederati e di base per la tutela dei propri diritti. Abbiamo sollecitato diversi incontri con le rappresentanze Sindacali, redigendo di nostra iniziativa dei memorandum finalizzati a migliorare ulteriormente il grado di soddisfazione dei dipendenti. Ad ottobre 2012, è stato siglata un’intesa tra il CdA di GUNA e i Sindacati con focus sui seguenti punti: – miglioramento delle comunicazioni tra le parti, con invio trimestrale di report sulla situazione delle maestranze da parte della Direzione del Personale; – nell’attea della messa a regime del progetto GUNA TRAIN, elaborazione di un […]

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Premi e certificati

Bilancio Integrato, Condivisione, CSR, I Valori, L’azienda, Premi, Qualità, Rendicontazione, Stakeholder

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Premi e attestati e certificati, rilasciati da diverse istituzioni, dimostrano l’apprezzamento da parte della società civile dell’impegno e dell’eccellenza di GUNA. GUNA in questi anni è stata insignita di vari premi e riconoscimenti, tra i più importanti vogliamo ricordare: TopLegal Corporate Counsel Awards ideati nel 2013 per mettere in risalto il ruolo sempre più strategico e di guida assunto dalle direzioni aziendali come fattore di sviluppo di sistema e per far emergere le migliori prassi aziendali a beneficio di tutti gli stakeholder. Nell’edizione 2018 Guna ha vinto nella sezione CSR – Design Management Award 2018, promosso da grandesignEtico è un premio conferito a Persone, Aziende, Attività ed Istituzioni che nel loro percorso lavorativo rappresentano un esempio di come debba essere interpretata la propria mission nel rispetto e nei doveri che una “società consapevole” richiede. Guna ha vinto per la […]

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I fornitori

Codice Etico, Condivisione, I Valori, Stakeholder

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Il nostro interesse ultimo è il paziente: la filiera dei prodotti e dei servizi erogati da GUNA deve essere controllata fin dall’origine per poter garantire il meglio alle persone che acquistano i nostri farmaci: abbiamo elaborato un “Codice di condotta” al quale chiediamo ad ogni nostro fornitore di aderire. Perseguiamo inoltre una politica di puntualità nei pagamenti: la responsabilizzazione di GUNA nei rapporti verso i fornitori esterni vuole essere un chiaro indice del rispetto che riserviamo a questi operatori commerciali, che sono nostri partner di percorso. Inoltre cerchiamo il più possibile di privilegiare gli acquisti ecocompatibili o etici e solidali: da qui il nostro ricorso ai “city bikers” per le consegne in città e a regali “etici” per le strenne natalizie.

“La GUNA siamo noi”: Gianni Lentini

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Linee-guida per il sostegno alle attività delle associazioni scientifiche e mediche

Associazioni Mediche, Benessere, Condivisione, I Prodotti, Medicine Non Convenzionali, Omeopatia e Omotossicologia, Ricerca, Università

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GUNA riconosce l’importanza ed il valore di ogni intervento volto a dare un più incisivo impulso alla diffusione delle medicine complementari/non convenzionali in Italia e del messaggio culturale ad esse connesso. L’azienda intende quindi agevolare ogni attore sociale – associazioni di medici, di farmacisti, di pazienti, onlus, federazioni, ecc. – che sia interessato a presentare progetti di partnership e/o sponsorship al buon esito dei quali l’azienda possa contribuire con risorse finanziarie, professionali o con supporti tecnico-scientifici. GUNA in particolare intende garantire la possibilità di avvio e realizzazione di progetti di eccellenza e ad alto valore innovativo. Abbiamo quindi codificato con chiarezza e trasparenza le modalità di accesso a questi finanziamenti a fondo perduto, così da evitare valutazioni di carattere soggettivo e standardizzare il più possibile – sulle base di criteri obiettivi e certi – l’intero processo di analisi delle domande. […]

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Scienza: le collaborazioni con le università e gli enti di ricerca

Associazioni Mediche, Benessere, Condivisione, Medicine Non Convenzionali, Omeopatia e Omotossicologia, Public Affair, Ricerca, Università

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L’idea di attivare un progetto specifico di Ricerca Clinica in GUNA nacque nel 2007, in risposta a una dura critica sull’efficacia dei medicinali omeopatici, che ci fece avvertire la necessità di avviare un progetto di riconoscimento e diffusione del valore della Medicina Non Convenzionale attraverso studi condotti con rigore metodologico. All’inizio del 2009, il progetto era pronto alla linea di partenza: vennero avviati i primi studi clinici condotti in linea con le norme di “Good Clinical Practice”. L’adesione a questo standard internazionale di etica e qualità scientifica da parte di GUNA garantisce l’attendibilità dei risultati degli studi clinici promossi dal Comitato Scientifico di GUNA e coordinati dalla sua Unità di Ricerca Clinica. Ai primi studi di basepreclinici, avviati con lo scopo di raggiungere una migliore comprensione dell’azione farmacologica di alcune molecole low-dose, ne sono seguiti altri di tipo clinico controllato su patologie specifiche, […]

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www.guna.it: la nostra finestra sul web

Condivisione, I Prodotti, In-formazione, Internet, Mass-Media, Omeopatia, Omotossicologia, Stakeholder

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Visto il rapido evolversi della comunicazione su Internet, a soli due anni e mezzo dalla messa online del nuovo sito, su impulso della Presidenza e in stretta sinergia con lo staff Comunicazione, abbiamo deciso l’anno scorso di ristrutturare ulteriormente la nostra finestra sul web. Il sito di Guna s.p.a. solo una “vetrina aziendale”, ma costituisce il più imponente “data-base” in lingua italiana di news sulle medicine non convenzionali/complementari. L’incredibile patrimonio informativo dell’azienda è stato portato meglio alla luce e riorganizzato per garantirne la maggior fruibilità agli utenti di internet. Una particolare attenzione va a tre fiori all’occhiello della strategia web di GUNA: • nel sito destinato al pubblico tutte le funzioni sono interattive, e regalano una nuova e più immediata esperienza di navigazione, dando al contempo all’azienda la capacità di comprendere comportamenti, esigenze e desiderata del navigatore, per costruire un rapporto sempre […]

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Facebook: senza blocchi nè censure

Condivisione, Internet, Social Network

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Già nel 2009, l’azienda aveva attivato il proprio profilo Facebook, decidendo di non pubblicizzarlo in alcun modo così da verificare l’incidenza del “passaparola” nelle iscrizioni alla nota piattaforma web. Nelle tabelle di questa sezione, viene evidenziata la crescita della pagina, con riguardo anche al confronto con altri profili di aziende del settore. Adesioni al profilo Facebook (Mi Piace) Fonte: Staff Comunicazione e CSR In perfetto “stile GUNA”, abbiamo azzerato tutte le protezioni Facebook per la privacy, con il risultato che chiunque – ma proprio chiunque! – può pubblicare commenti positivi e negativi sull’azienda, ai quali daremo sempre riscontro. Per poter vedere il profilo è necessario – sono le regole del social network – essere iscritti a Facebook. L’iscrizione com’ noto è completamente gratuita, quindi chi vorrà rimanere in contatto con noi su questo canale potrà iscriversi a Facebook e […]

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GUNA TV

Condivisione, Internet, Opinione Pubblica, Social Network

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“LA GUNA SIAMO NOI”: MAX JUDICA CORDIGLIA L’investimento di GUNA in comunicazione è motivato anche dalla convinzione che un’adeguata informazione sulle opportunità di salute offerte dalle medicine non convenzionali sia la miglior garanzia per il benessere del cittadino. Inoltre, parlare dei nostri progetti sociali e del nostro impegno per migliorare la società nella quale viviamo è di stimolo ad altre aziende e organizzazioni, in un circolo virtuoso emulativo di buone prassi a tutto vantaggio della collettività. Ecco perchè abbiamo incaricato “JUMA Communication”, coordinata dal regista Max Judica Cordiglia, di produrre brevi video sulle nostre più importanti iniziative pubbliche e sociali. Abbiamo creato un canale TV dedicato su youtube, http://www.youtube.com/gunatv dove i video sono visionabili senza necessità di preventiva registrazione. Anche il canale GUNA TV non è stato promozionato se non mediante passaparola: successivamente, abbiamo inserito una serie di “tag” congruenti […]

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La nostra voce

Condivisione, CSR, DNA Aziendale

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GUNA concentra la maggior parte delle proprie energie nell’informazione medico-scientifica, ma si rende sempre disponibile a partecipare a convegni, seminari e dibattiti organizzati da associazioni di categoria, associazioni culturali e cooperative. Consideriamo l’informazione verso il grande pubblico parte integrante della nostra missione aziendale e riteniamo fondamentale il continuo confronto con altre imprese e attori sociali, al fine di creare occasioni di proficui scambi di “buone prassi”: per questo motivo i nostri relatori rinunciano sempre a qualunque gettone di presenza. Numerosi sono quindi gli eventi pubblici nei quali abbiamo illustrato la nostra filosofia di responsabilità sociale d’impresa, anche dibattendo sulle difficoltà e restrizioni legislative del nostro comparto industriale, e discutendo dell’efficacia delle nostre proposte terapeutiche e dei più innovativi paradigmi di cura. Potete trovare alcuni dei nostri interventi nei brevi videoclip pubblicati su GUNA TV all’indirizzo www.youtube.com/user/GUNATV Tra questi eventi […]

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“La GUNA siamo noi”: Gianni Lentini