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Tag: Garante Etico

Il codice etico di Guna s.p.a.

Codice Etico, Garante Etico, I Valori, L’azienda
in Associazioni di consumatori, Associazioni medici e pazienti MNC, Bilancio integrato completo, Dipendenti, Istituzioni pubbliche, Istituzioni sanitarie, Opinion leaders culturali, Opinione Pubblica, Pazienti, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sindacati

Premessa: cosa è GUNA? Riteniamo utile inquadrare questo Codice Etico nel più ampio panorama delle attività dell’azienda, e quindi illustrare sinteticamente al lettore le principali attività industriali e di ricerca che definiscono i contorni della nostra identità. GUNA nasce dall’intuizione e dal sapere di Alessandro Pizzoccaro ed Adriana Carluccio, marito e moglie, che 33 anni fa hanno deciso di dedicare la loro attenzione e la loro passione al messaggio culturale omeopatico. “GUNA” è una parola di origine sanscrita, che significa tanto “le qualità dell’essere” quanto “l’Energia che pervade ogni essere vivente”. Oggi, GUNA è il leader italiano nel settore dell’Omeopatia e della Medicina Fisiologica di Regolazione e vanta il più innovativo stabilimento farmaceutico al mondo per le medicine biologiche e di origine naturale, a Milano, in via Palmanova n°69. Conta centinaia tra dipendenti, ricercatori ed informatori, con un fatturato in crescita […]

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Il lavoro e la vita…sono violenti?

Garante Etico, Governance, Non Violenza
in Bilancio integrato completo, Dipendenti, Giornalisti, Guna in 1 ora, LA NOSTRA SQUADRA, Opinion leaders culturali, Opinione Pubblica, Percorso I Nostri dipendenti, Percorso Il Mondo GUNA, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sindacati

LA GIORNATA DELLA NON-VIOLENZA IN AZIENDA GUNA ha da sempre presente nel proprio DNA il concetto di “non violenza” e per dare la giusta importanza a questa tematica ha istituito – prima azienda al mondo – la figura del “Peace Manager”, nella persona di Antonella Zaghini, membro dello staff di Presidenza, impegnata sia come “garante etico” per dirimere eventuali controversie tra collaboratori, sia come organizzatrice di eventi aziendali sul tema della non violenza.   Dopo la partecipazione nel 2010 alla straordinaria esperienza della Marcia Mondiale per la Pace e la Nonviolenza, con l’organizzazione nel 2010 di “Facciamo la Pace”, il primo concorso nazionale sulla non violenza nelle scuole, Antonella è stata incaricata di prendere in carico l’organizzazione, della “Giornata della Non Violenza in Azienda”, che da allora prosegue ininterrotta ogni anno, il 2 ottobre, data dal forte connotato simbolico, in quanto […]

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