Guna “Alla Scala”: il benessere in scena!

in Bilancio integrato completo, L’OPINIONE PUBBLICA, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

L’arte come “terapia” era utilizzata già dagli antichi Greci per liberare le emozioni represse e ritrovare uno stile di vita equilibrato. Oggi, le più recenti ricerche scientifiche dimostrano che la fruizione di un’opera d’arte riduce significativamente il nostro stato di stress e migliora le performance del sistema immunitario, migliorando l’equilibrio generale dell’organismo. GUNA, secondo la propria filosofia centrata sulla diffusione del benessere, ha ideato e concretamente sostenuto la nascita del progetto “Arte e benessere”: tre incontri straordinari realizzati in collaborazione con uno dei più prestigiosi luoghi d’arte del mondo, il Teatro alla Scala di Milano, nel corso dei quali, prima di assistere ad un balletto, un selezionato pubblico avrà la possibilità di partecipare a un incontro con medici ed esperti, volto ad approfondire il legame tra la salute e la fruizione dell’arte. Una scheda approfondita del progetto è online sul […]

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GUNA partecipa all”Omeo Fito Festival

in Bilancio integrato completo, L’OPINIONE PUBBLICA, PAZIENTI, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

Quando la Musica incontra l’Arte del Guarire, si crea una indissolubile e assoluta armonia: quella sana armonia dell’essere che ciascuno ricerca nel quotidiano. Medici, Artisti e Ricercatori si riuniscono per dare al pubblico una testimonianza e una richiesta di supporto. Nasce così la prima edizione dell’“Omeo Fito Festival” un’evento unico a livello europeo promosso dall’Associazione Scientifica Research Institute in Clinical Homeopathy, Acupuncture and Psychoterapy, per sensibilizzare l’opinione pubblica e i media sulla validità e sull’efficacia delle Medicine Complementari, in particolare Omeopatia e Fitoterapia. Anche per contrastare gli innumerevoli attacchi sempre più pesanti contro l’omeopatia. Attraverso l’unione di queste due arti quella della musica e quella del guarire i promotori vogliono portare le testimonianze di ricercatori, di medici e di veterinari che hanno fatto di queste metodiche il loro campo di studio, ricerca e pratica clinica. Saranno quindi sul […]

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PROGETTO “CHE DONNA!”: RITROVARE BELLEZZA NEL PERCORSO ONCOLOGICO

in Bilancio integrato completo, PAZIENTI, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

L’idea alla base di questo progetto, nata in seno all’Associazione Ben-Essere, Associazione di Promozione Sociale operante sul territorio pavese, è rivolta alle donne in trattamento oncologico (chemioterapia, radioterapia…) il cui impatto ha effetti importanti sulla vita delle pazienti sia dal punto di vista fisico sia da quello psicologico. Riteniamo che per affrontare questo traumatico passaggio le donne necessitino di un servizio dedicato. Il progetto è motivato dall’assenza, sul nostro territorio, di un servizio alle pazienti che veda una virtuosa collaborazione fra medici, psicologi, professionisti sanitari, estetiste ed esperti della bellezza. I destinatari sono le donne affette da cancro motivate ad effettuare un percorso di aiuto psicologico; di gestione degli effetti collaterali delle cure oncologiche, di ricerca/recupero del benessere, salute, qualità di vita e desiderose di recuperare un buon aspetto fisico e bellezza momentaneamente compromessi. Offrire alle donne in trattamento oncologico un […]

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PREMIO “GRANDESIGNETICO”: IL “BELLO” PUO’ ESSERE SOSTENIBILE?

Codice Etico, Design, I Valori

in Bilancio integrato completo, Opinione Pubblica, Stakeholder

PREMIO “GRANDESIGNETICO”: IL “BELLO” PUO’ ESSERE SOSTENIBILE?

“Per la ricerca di una produzione farmaceutica centrata sull’Uomo ed in armonia con la natura e per la nuova iniziativa di creare sistemi e impianti per aumentare la propria efficienza energetica, riducendo così l’impatto ambientale” Così recita la motivazione che ha giustificato l’assegnazione del Design Management Award 2018 alla nostra azienda. Giunto alla V edizione, promosso da grandesignEtico è un premio conferito a Persone, Aziende, Attività ed Istituzioni che nel loro percorso lavorativo rappresentano un esempio di come debba essere interpretata la propria mission nel rispetto e nei doveri che una “società consapevole” richiede. Guna, chiaramente, ha vinto per la propria efficienza energetica. La premiazione si è tenuta Il 22 marzo 2018 presso Banca Prossima a Milano, con i Patrocini di ADI Associazione per il Disegno Industriale, Città metropolitana di Milano e Comune di Milano Ecco il Comunicato stampa Sempre nel 2018 Guna ha […]

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Una straordinaria “marcia mondiale” per la pace

in Bilancio integrato completo, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

160.000 km in tre mesi attraverso tutti i continenti: una mobilitazione senza precedenti andata in scena tra ottobre 2009 e gennaio 2010, destinata a sollecitare i governi a compiere passi concreti in grado di assicurare la pace, con l’adesione di Premi Nobel, capi di stato, personaggi del mondo dello sport, dello spettacolo, della cultura, ONG e associazioni di volontariato. La manifestazione è stata promossa dall’Associazione internazionale umanista “Mondo Senza Guerre“: la Marcia Mondiale per la Pace e la Nonviolenza è partita da Wellington (Nuova Zelanda) il 2 ottobre 2009, in occasione della “Giornata internazionale della Nonviolenza”, che coincide con l’anniversario della nascita del Mahatma Gandhi (1869), e si è conclusa il 2 gennaio 2010 a Punta de Vacas, Argentina. I marciatori hanno chiesto: 1. il disarmo nucleare a livello mondiale; 2. la riduzione progressiva e proporzionale degli armamenti convenzionali; 3. […]

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Missione umanitaria in Zambia – I Ghetto Angels-

Cooperazione Internazionale, Sociale

in Bilancio integrato completo, Opinione Pubblica, Percorso Economico-finanziario, Percorso Il Mondo GUNA, Percorso Solidarietà & Sociale, PROGETTI “TRASVERSALI”, INIZIATIVE MULTI-STAKEHOLDER, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Stakeholder

Cari Amici di Guna, Maira ed io siamo in Zambia per attivare un piccolo progetto umanitario con la fervida speranza di riuscire a trovare modi per far si che al nostro ritorno, si possa lasciare un attività che funzioni. Ci troviamo nel compound di Bauleni, alla periferia di Lusaka, un ghetto di 35 mila abitanti ammassati su una piccola lungua di terra. L’atmosfera nel compound è allegra, anche se sappiamo che le problematiche esistenti sono molte: dai tanti casi di HiV, tubercolosi, e nella stagione delle piogge di colera y malaria,della vita media qui è di 45 anni. la gente muore a volte per semplici malattie trascurate, non tanto per mancanza di trattamenti, più per mancanza di conoscenza su come attivarli e proseguirli. In occidente non muore più nessuno di HIV o di tubercolosi, e qui i trattamenti ci […]

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Il codice etico di Guna s.p.a.

Codice Etico, Garante Etico, I Valori, L’azienda

in Associazioni di consumatori, Associazioni medici e pazienti MNC, Bilancio integrato completo, Dipendenti, Istituzioni pubbliche, Istituzioni sanitarie, Opinion leaders culturali, Opinione Pubblica, Pazienti, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sindacati

Premessa: cosa è GUNA? Riteniamo utile inquadrare questo Codice Etico nel più ampio panorama delle attività dell’azienda, e quindi illustrare sinteticamente al lettore le principali attività industriali e di ricerca che definiscono i contorni della nostra identità. GUNA nasce dall’intuizione e dal sapere di Alessandro Pizzoccaro ed Adriana Carluccio, marito e moglie, che 33 anni fa hanno deciso di dedicare la loro attenzione e la loro passione al messaggio culturale omeopatico. “GUNA” è una parola di origine sanscrita, che significa tanto “le qualità dell’essere” quanto “l’Energia che pervade ogni essere vivente”. Oggi, GUNA è il leader italiano nel settore dell’Omeopatia e della Medicina Fisiologica di Regolazione e vanta il più innovativo stabilimento farmaceutico al mondo per le medicine biologiche e di origine naturale, a Milano, in via Palmanova n°69. Conta centinaia tra dipendenti, ricercatori ed informatori, con un fatturato in crescita […]

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LINEE GUIDA ETICHE DELL’ATTIVITA’ DENTRO, FUORI E INTORNO ALL’AZIENDA…

Codice Etico, CSR, DNA Aziendale, L’azienda, Stakeholder

in Ambiente, Azionisti, Bilancio integrato completo, Dipendenti, Fornitori, Istituzioni pubbliche, Istituzioni sanitarie, Opinione Pubblica, Sezione 6 – Appendice e Allegati

Siamo coscienti che ci sia molta strada ancora da fare per raggiungere i più alti standard di soddisfazione a beneficio di clienti, dipendenti, e fornitori. Per questo ci impegniamo a condividere questo codice etico con dipendenti, collaboratori esterni, fornitori, ed ogni altro pubblico di riferimento dell’azienda. Ciò passa sia attraverso la pubblicizzazione dei principi qui enunciati, sia attraverso la disponibilità a migliorarli costantemente, sulla base delle indicazioni che ognuno degli interessati vorrà farci pervenire. Siamo convinti che un codice etico sia efficace in ragione di quanto i suoi principi non rimangano solo “sulla carta” ma siano oggetto di continuo impegno per una concreta applicazione. Tutela della salute pubblica; il nostro primo obbligo verso la collettività Senza trascurare l’importante ruolo che svolge il farmacista, di fatto è soprattutto il medico che in buona parte può determinare lo stato di salute di […]

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I nostri fornitori: un partner fondamentale

in Bilancio integrato completo, Concorrenti, Fornitori, Giornalisti, I FORNITORI, Istituzioni pubbliche, Partner finanziari, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sindacati

GUNA Spa (di seguito denominata anche “Società”) ha a cuore il benessere e la salute dei cittadini e dei pazienti che utilizzano i suoi prodotti, ed anche la soddisfazione dei medici e dei farmacisti che li prescrivono. L’azienda ha ben chiaro il ruolo essenziale che in questo scenario ricoprono i propri fornitori di materie prime e di prodotti, e quindi – oltre alle procedure dettate dalle linee guida GMP e delle norme internazionali ISO, alle quali la Società si è conformata certificandosi, e che rispetta – l’azienda intende porre in essere ogni possibile accorgimento per garantire il massimo livello di qualità per i propri prodotti, processi e servizi. Altresì, la Società ha a cuore i propri fornitori, che considera alla stregua di partner, e che entrano a pieno diritto a far parte della catena del valore dell’azienda, e si sente […]

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Il nostro codice etico

Codice Etico, CSR, I Valori, Stakeholder

in Ambiente, Associazioni di consumatori, Associazioni medici e pazienti MNC, Azionisti, Bilancio integrato completo, Guna in 1 ora, Guna in 15 minuti, Opinione Pubblica, Partner finanziari, Percorso Economico-finanziario, Percorso I Nostri dipendenti, Percorso Il Mondo GUNA, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

Un codice etico è efficace in ragione di quanto i suoi principi non rimangono solo “sulla carta”, ma sono oggetto di continuo impegno per una concreta applicazione; e siamo coscienti che lo sforzo per raggiungere i più alti standard di soddisfazione a beneficio di clienti, collaboratori interni e fornitori dev’essere costante, e non venir mai meno. Per questo non solo stiamo provvedendo a diffondere il nostro Codice Etico, ma siamo disponibili a migliorarlo costantemente sulla base delle indicazioni che ognuno dei nostri stakeholder ci vorrà fare pervenire. A nostro avviso, lo sforzo per raggiungere i più alti standard di soddisfazione a beneficio di clienti, collaboratori interni e fornitori dev’essere costante e non venir mai meno. Come primo passo, dopo anni di lavoro sulla base di principi codificati solo “per prassi”, abbiamo messo per iscritto il nostro Codice Etico. Non solo […]

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Farmacisti e medici

In-formazione, Non Violenza, Stakeholder

in Associazioni medici e pazienti MNC, Bilancio integrato completo, Farmacisti, FARMACISTI E MEDICI, Medici allopatici, Medici MNC, Percorso Professionisti della salute, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

Medici e farmacisti – operatori qualificati e “generatori di salute” – sono al centro di tutte le nostre attenzioni, tanto che l’85% dei farmaci prodotti e distribuiti da GUNA viene immesso sul mercato a seguito di ricettazione medica, e anche buona parte degli integratori sono acquistati a seguito dei consigli del farmacista di fiducia. A loro sono rivolte le attivita di in-formazione, occasioni di aggiornamento e confronto fra professionisti, mentre lo sforzo logistico di far pervenire puntualmente i nostri prodotti nelle farmacie è monitorato anche dal progetto “Reclamaci!”. GUNA s’impegna inoltre per essere vicina alle realtà in difficoltà a causa di fenomeni naturali imprevisti, come alluvioni e terremoti

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La collaborazione con Amiot per la formazione qualificata di medici e farmacisti

AMIOT, In-formazione

in Associazioni medici e pazienti MNC, Bilancio integrato completo, Esperti MNC, Farmacisti, FARMACISTI E MEDICI, Medici allopatici, Medici MNC, Percorso Professionisti della salute, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

GUNA – tra le diverse società scientifiche alle quali non fa mancare il proprio appoggio grazie ad accordi di sponsorship accuratamente regolamentati – sostiene concretamente dall’epoca della sua fondazione l’Associazione Medica Italiana di Omotossicologia (AMIOT), che con la propria Accademia è da sempre all’avanguardia nella formazione dei medici italiani sui temi dell’Omeopatia e Omotossicologia. L’Associazione intrattiene un rapporto costante con i medici, e ha un’offerta formativa in continuo adeguamento rispetto alle esigenze e richieste dei medici stessi. Nella tabella seguente, i dati relativi alla formazione erogata da AMIOT negli ultimi anni a favore dei professionisti della salute. Tabella: “Attività formativa AMIOT” (fonte: AMIOT). Un esempio di proficua collaborazione tra AMIOT e GUNA è IPPOCRATE, il progetto peer-to-peer per la comunicazione ai Medici. Il progetto ha come obiettivi principali: 1) coinvolgere fasce più ampie di medici allopati nel paradigma medico […]

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