Il 2016/17 ha visto diverse novità per quanto riguarda l’IT di GUNA. Innanzitutto, 3/5 della forza della funzione sono entrati tra Gennaio e Luglio. A gennaio 2016, si è consolidata una nuova squadra di lavoro, composta da Alessandro Caleffi (Responsabile IT) Francesco Rizza (Infrastrutture) ed a Luglio Daniele Romeo (Demand). Con queste nuove risorse, affiancati dai due preziosi “veterani” Emanuele Malaspina e Francesco Pasquariello, si è impegnato il primo trimestre nel prendere coscienza della realtà aziendale e dei possibili miglioramenti da apportare. Dopo aver condiviso un piano sistemi a finire 2017 con la Presidenza si è provveduto in primis a ridurre il considerevole backlog di problematiche (incident) e di evolutive (change) che erano rimaste inevase lo scorso anno ed anche dal 2014, riportando la situazione ad un livello fisiologico. Si è proceduto successivamente ad identificare e risolvere alcuni problemi ricorrenti che avevano impatto sopratutto […]

La cena annuale dell’associazione Ippocrate

Associazioni Mediche, Omeopatia e Omotossicologia, Public Affair

in ALCUNI PROGETTI “ORFANI” DA “ADOTTARE”, Bilancio integrato completo, Esperti MNC, Medici allopatici, Medici MNC, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro

A fine 2013, a Milano, si è tenuta la cerimonia di consegna del “Premio Ippocrate per la Vita”, giunto alla Sua decima edizione. L’associazione Ippocrate riunisce medici particolarmente sensibili alle tematiche sociali, e il premio viene ogni anno conferito a organizzazioni e personalità che si sono distinte per attività di assistenza e aiuto improntate ad un forte spirito di solidarietà ed altruismo. Sono questi i valori che Ippocrate ha sempre promosso, riconoscendo i meriti di chi quotidianamente si spende per la loro diffusione ed adoperandosi per sostenere le realtà più meritevoli e bisognose di attenzione e supporto. GUNA ha partecipato alla buona riuscita dell’evento per l’ultima volta, appunto nel 2013, destinando poi le risorse impiegate per questa azione di charity ad altri progetti.

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Il nostro sostegno sul territorio: l’alluvione nelle Cinque Terre e il terremoto in Emilia Romagna

Sociale

in ALCUNI PROGETTI “ORFANI” DA “ADOTTARE”, Bilancio integrato completo, Farmacisti, Giornalisti, Medici MNC, Opinione Pubblica, Pazienti, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro, Territorio

E passato un bel po’ di tempo da questi avvenimenti, ma ci piace comunque ricordarli, per rendicontarvi sul tipo di rapporto che l’azienda ha con medici e farmacisti. A fine 2011, come molti di voi ricorderanno, precipitazioni particolarmente intense hanno colpito la provincia di La Spezia, la zona dell’entroterra e la costa delle Cinque Terre, dove – a causa dello scarso drenaggio del terreno, in molte aree cementificato oltre misura – si è verificato un rigonfiamento di torrenti e fiumi della zona, che hanno esondato distruggendo interi quartieri. Le immagini di paesi completamente sommersi dal fango, di auto e oggetti in balia della furia dell’acqua e di splendidi scorci paesaggistici dominati dai detriti e dal legname hanno scosso le coscienze di molti di noi. Dopo alcuni mesi dall’alluvione, molto doveva essere ancora fatto per recuperare alla piena funzionalità quei territori […]

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Il coraggio di Ippocrate

Cultura e Teatro, Medicine Non Convenzionali, Omeopatia e Omotossicologia, Opinione Pubblica

in ALCUNI PROGETTI “ORFANI” DA “ADOTTARE”, Associazioni medici e pazienti MNC, Bilancio integrato completo, Comunità scientifica, Esperti MNC, Farmacisti, Istituzioni sanitarie, Medici allopatici, Medici MNC, Opinion leaders culturali, Opinione Pubblica, Pazienti, Percorso Solidarietà & Sociale, Pubblici degli stakeholders, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro

GUNA ha sostenuto quest’anno il progetto “Il Coraggio di Ippocrate”, un libro realizzato a scopo benefico da Enrica Bortolazzi, con Giuliana Zaglio e Lavinia Macchiarini. Le tre autrici, già protagoniste di una raccolta fondi con precedenti pubblicazioni grazie alle quali sono stati aiutati bambini profughi del Tibet, sono nuovamente impegnate in un progetto editoriale umanitario di alto profilo. Questa volta l’obiettivo è di far conoscere la storia di medici e professionisti della salute, veri e propri pionieri delle medicine non convenzionali, che raccontano le proprie esperienze e scelte di vita in grado di cambiare e migliorare radicalmente i percorsi di malattia di migliaia di persone. Spesso la presenza e la parola del medico accanto al malato, la sua abnegazione e il suo affetto nei confronti del paziente, possono rappresentare “cure” tanto insperate quanto efficaci, che rendeno possibile una guarigione di […]

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Multistakeholder al servizio dei bambini: un progetto di salute in Burkina Faso

Cooperazione Internazionale, Medicine Non Convenzionali, Sociale

in ALCUNI PROGETTI “ORFANI” DA “ADOTTARE”, Bilancio integrato completo, Farmacisti, Nuove generazioni, Onlus, Opinione Pubblica, Percorso Solidarietà & Sociale, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro

ZANZARIERE PER LA VITA Abbiamo raccolto l’appello lanciato da “Fratelli dell’Uomo” per ridurre il peso della malaria in Africa, con un progetto che ha coinvolto l’intera azienda, la rete commerciale e le farmacie servite da GUNA che hanno deciso di aderire all’iniziativa. “Zanzariere per la vita” è un progetto sostenuto dall’organizzazione non governativa di cooperazione internazionale nata in Italia nel 1969, appartenente al gruppo francese Frères des Hommes, e dall’associazione “Farmacisti in Aiuto”, la rete dei farmacisti solidali. L’obiettivo primario è la distribuzione di zanzariere in alcune delle zone più povere dell’Africa, per limitare la diffusione della malattia nei luoghi dove ogni giorno si lotta realmente per la vita. Oltre alla salvaguardia dei bambini appena nati e alla prevenzione del contagio, l’iniziativa prevede un risvolto positivo anche sul fronte occupazione per la popolazione locale, in quanto le zanzariere verranno prodotte […]

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Lo sport e l’inclusione sociale: la squadra dei giovanissimi atleti dell’”Hockey Briatico” e la squadra femminile “Atletica sestese”

Istruzione, Medicine Non Convenzionali, Sociale, Sport

in ALCUNI PROGETTI “ORFANI” DA “ADOTTARE”, Bilancio integrato completo, Nuove generazioni, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro, Territorio

Per tutto l’anno appena trascorso, è proseguito il sostegno alla squadra di giovanissimi giocatori di hockey a Briatico, in provincia di Vibo Valentia, spesso provenienti da famiglie della zona a basso reddito o comunque in situazioni di disagio. Lo sport diventa quindi un potente mezzo per aggregare i minori, riempiendo il loro tempo in modo “sano” ed educandoli a una corretta relazione tra pari. Il medico sportivo incaricato è Giovanna Di Giorgio, che si prende cura dei ragazzi della squadra utilizzando integratori e farmaci di medicina complementare. In linea con la policy aziendale che vieta di esporre il marchio GUNA a minori per non indurli surrettiziamente al consumo di farmaci, abbiamo deciso per questa sponsorizzazione di rinunciare all’evidenza del logo su magliette, borse e tute. Un altro progetto sul tema dello sport come mezzo per favorire l’inclusione sociale, è “A […]

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Ti racconto un’impresa: i ragazzi dello IULM fotografano GUNA

Cultura e Teatro, Istruzione

in ALCUNI PROGETTI “ORFANI” DA “ADOTTARE”, Bilancio integrato completo, Nuove generazioni, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro, Territorio, Università

“Ti racconto un’impresa” è un’iniziativa di Assolombarda in collaborazione con l’Università IULM di Milano iniziata a fine 2011, e sviluppatasi poi lungo tutto il 2012. Il progetto prevedeva la narrazione per immagini di un’azienda: la sua storia, il rapporto con i dipendenti, i suoi punti di forza, la presenza sul mercato. Un percorso fotografico realizzato dagli studenti stessi, i quali dopo aver visitato e conosciuto GUNA hanno creato un “plot narrativo” tradotto in alcune decine di scatti. Le foto sono poi state esposte nel foyer dell’Auditorium di Assolombarda, in occasione di una mostra dedicata appunto alla nostra azienda, a Milano. Abbiamo deciso di continuare a segnalare questo bellissimo progetto – di fatto concluso – in questa edizione del nostro bilancio, in quanto diversi scatti degli studenti continuano ad illustrare la narrazione delle nostre attività su questa piattaforma web!

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“Tutti diversi/tutti uguali”: difendiamo il diritto dei bambini ad essere differenti

Diversità, Istruzione, Sociale, Università

in ALCUNI PROGETTI “ORFANI” DA “ADOTTARE”, Bilancio integrato completo, Nuove generazioni, Onlus, Percorso Solidarietà & Sociale, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro

Crediamo profondamente nel diritto dei bambini e delle bambine ad esprimere in libertà le proprie peculiarità comportamentali e caratteriali, senza per questo venire discriminati, esclusi o emarginati in famiglia, a scuola, nel gruppo dei pari. Per questo, nell’ambito del progetto “Tutti diversi / tutti uguali”, abbiamo in passato sostenuto iniziative contro la medicalizzazione del disagio e delle diversità e per la valorizzazione della plusdotazione. In quest’ultimo ambito abbiamo avviato una collaborazione con diverse organizzazioni senza scopo di lucro impegnate sul tema del “diritto alla diversità dei più piccoli”, anche al fine di facilitare la nascita di una rete nazionale e internazionale di coordinamento su questo tema: bambini discriminati perchè “diversi”, che si annoiano sovente e si distraggono di continuo, incompresi a causa del loro alto quoziente intellettuale. La rete “Ulisse”, frutto di questo impegno, ha terminato il proprio periodo di […]

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Garderie un Autremonde: un sostegno in servizi

Condivisione, Cooperazione Internazionale, Istruzione, Sociale, Stakeholder

in Bilancio integrato completo, Nuove generazioni, Onlus, Opinione Pubblica, Pubblici degli stakeholders, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro, Territorio

Inaugurata il 15 gennaio 2009 la Garderie Unautremonde è una struttura scolastica unica e speciale. E’ nata con l’obiettivo di creare un asilo per garantire educazione, nutrizione e crescita intervenendo significativamente nella tutela delle nuove generazioni per assottigliare le disparità di genere e di classe nell’accesso all’istruzione. Attualmente l’asilo ospita gratuitamente 30 bambini provenienti da una baraccopoli del quartiere di Medina e 30 bambini di estrazione sociale più abbiente del quartiere di Gibraltar 2 di Dakar, che versano un contributo mensile di circa 15 euro. Diversamente da tutte le strutture scolastiche pubbliche o private del Senegal, la Garderie Unautremonde è l’unico asilo a tempo pieno (dalle 8.00 alle 17.00) con 4 classi di 15 bambini per garantire una formazione educativa accurata e di ottimo livello, fornendo quotidianamente il pranzo e due merende. Nella Garderie Unautremonde sono impiegati 4 insegnanti, due […]

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Cosa non è stato fatto, o è stato fatto solo in parte… e perché

Condivisione, criticità

in Bilancio integrato completo, Percorso Economico-finanziario, Percorso Solidarietà & Sociale, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro

Con onestà e trasparenza, riportiamo in questo capitolo quanto ci eravamo proposti di fare negli ultimi 12 mesi, ma non siamo riusciti a portare a buon fine: una costante verifica di congruenza tra gli obiettivi prefissati l’anno scorso e quelli raggiunti quest’anno è per noi imprescindibile, in una corretta e trasparente attività di reporting.

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Un sistema efficace di misurazione dei risultati: c’é ancora del lavoro da fare

criticità

in Azionisti, Bilancio integrato completo, COSA NON È STATO FATTO, O È STATO FATTO SOLO IN PARTE… E PERCHÉ, Dipendenti, Onlus, Opinione Pubblica, Pubblici degli stakeholders, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro

I risultati di bilancio di GUNA sono da sempre ottimi, ma – come per altre PMI – esistono spazi di miglioramento sotto il profilo del coordinamento efficace tra top management e collaboratori. Abbiamo tentato di fare dei passi avanti, grazie a un programma di riorganizzazione aziendale varato nell’anno 2012 e durato per tutto il 2013, ma abbiamo ottenuto risultati solo parziali. I fattori che sono parte di un processo produttivo efficace e che determinano una buona organizzazione sono molteplici: professionismo, dedizione, disponibilità, responsabilità, motivazione, coscienza del proprio ruolo, competenza, visione di insieme e strumenti quali la programmazione, il budget, le routine produttive, i servizi interni, le procedure, la mission, le risorse umane, il carico del lavoro, etc. Molti di questi fattori sono presenti in GUNA, anche grazie al capitale umano di prim’ordine costituito dalla nostra squadra, ma l’azienda cresce ogni […]

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La certificazione SA-8000

in Bilancio integrato completo, COSA NON È STATO FATTO, O È STATO FATTO SOLO IN PARTE… E PERCHÉ, Onlus, Opinione Pubblica, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 5 – Guardiamo al Futuro

Tra i vari dossier in sospeso, uno dei più importanti è certamente quello relativo alla certificazione SA-8000. Come abbiamo rendicontato nel nostro report fin dal lontano 2011, avevamo avviato le pratiche interne per la verifica di conformità alle linee guida della Council of Economical Priorities Accreditation Agency. A tutt’oggi, non abbiamo però ancora dato il via al processo di advisoring da parte dell’ente certificatore indipendente: abbiamo infatti dato la priorità alle lavorazioni afferenti il “sistema di rendicontazione in tempo reale Web-Cam“, che potete apprezzare su questa piattaforma web, e che ci ha assorbito moltissimo. Si tratta del back-office per la gestione del bilancio integrato in compartecipazione con tutti i dipendenti GUNA e i pubblici esterni, entrato a pieno regime dopo l’estate 2014. Intendiamo tornare a rivolgere attenzione all’importante progetto per la certificazione SA-8000 quando prima possibile: vi terremo aggiornati su questo […]

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