PREMIO “GRANDESIGNETICO”: IL “BELLO” PUO’ ESSERE SOSTENIBILE?

“Per la ricerca di una produzione farmaceutica centrata sull’Uomo ed in armonia con la natura e per la nuova iniziativa di creare sistemi e impianti per aumentare la propria efficienza energetica, riducendo così l’impatto ambientale” Così recita la motivazione che ha giustificato l’assegnazione del Design Management Award 2018 alla nostra azienda. Giunto alla V edizione, promosso da grandesignEtico è un premio conferito a Persone, Aziende, Attività ed Istituzioni che nel loro percorso lavorativo rappresentano un esempio di come debba essere interpretata la propria mission nel rispetto e nei doveri che una “società consapevole” richiede. Guna, chiaramente, ha vinto per la propria efficienza energetica. La premiazione si è tenuta Il 22 marzo 2018 presso Banca Prossima a Milano, con i Patrocini di ADI Associazione per il Disegno Industriale, Città metropolitana di Milano e Comune di Milano Ecco il Comunicato stampa Sempre nel 2018 Guna ha […]

Il codice etico di Guna s.p.a.

Codice Etico, Garante Etico, I Valori, L’azienda

in Associazioni di consumatori, Associazioni medici e pazienti MNC, Bilancio integrato completo, Dipendenti, Istituzioni pubbliche, Istituzioni sanitarie, Opinion leaders culturali, Opinione Pubblica, Pazienti, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Sindacati

Premessa: cosa è GUNA? Riteniamo utile inquadrare questo Codice Etico nel più ampio panorama delle attività dell’azienda, e quindi illustrare sinteticamente al lettore le principali attività industriali e di ricerca che definiscono i contorni della nostra identità. GUNA nasce dall’intuizione e dal sapere di Alessandro Pizzoccaro ed Adriana Carluccio, marito e moglie, che 33 anni fa hanno deciso di dedicare la loro attenzione e la loro passione al messaggio culturale omeopatico. “GUNA” è una parola di origine sanscrita, che significa tanto “le qualità dell’essere” quanto “l’Energia che pervade ogni essere vivente”. Oggi, GUNA è il leader italiano nel settore dell’Omeopatia e della Medicina Fisiologica di Regolazione e vanta il più innovativo stabilimento farmaceutico al mondo per le medicine biologiche e di origine naturale, a Milano, in via Palmanova n°69. Conta centinaia tra dipendenti, ricercatori ed informatori, con un fatturato in crescita […]

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LINEE GUIDA ETICHE DELL’ATTIVITA’ DENTRO, FUORI E INTORNO ALL’AZIENDA…

Codice Etico, CSR, DNA Aziendale, L’azienda, Stakeholder

in Ambiente, Azionisti, Bilancio integrato completo, Dipendenti, Fornitori, Istituzioni pubbliche, Istituzioni sanitarie, Opinione Pubblica, Sezione 6 – Appendice e Allegati

Siamo coscienti che ci sia molta strada ancora da fare per raggiungere i più alti standard di soddisfazione a beneficio di clienti, dipendenti, e fornitori. Per questo ci impegniamo a condividere questo codice etico con dipendenti, collaboratori esterni, fornitori, ed ogni altro pubblico di riferimento dell’azienda. Ciò passa sia attraverso la pubblicizzazione dei principi qui enunciati, sia attraverso la disponibilità a migliorarli costantemente, sulla base delle indicazioni che ognuno degli interessati vorrà farci pervenire. Siamo convinti che un codice etico sia efficace in ragione di quanto i suoi principi non rimangano solo “sulla carta” ma siano oggetto di continuo impegno per una concreta applicazione. Tutela della salute pubblica; il nostro primo obbligo verso la collettività Senza trascurare l’importante ruolo che svolge il farmacista, di fatto è soprattutto il medico che in buona parte può determinare lo stato di salute di […]

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Linee-guida per le attività di charity e sponsorship

Codice Etico, CSR, I Valori, Sociale, Stakeholder

in Bilancio integrato completo, Giornalisti, Onlus, Percorso Solidarietà & Sociale, Politici, Sezione 6 – Appendice e Allegati, Territorio

GUNA Spa riconosce l’importanza ed il valore di ogni intervento volto a migliorare le condizioni di vita dell’ambiente che ci circonda; GUNA intende agevolare fattivamente ogni attore sociale – sia esso una Onlus, un’associazione di volontariato, un Sindacato, un’istituzione pubblica o privata di promozione sociale, una fondazione, un gruppo informale di cittadini, etc. – a presentare progetti di partnership al buon esito dei quali l’azienda possa contribuire con risorse finanziarie, professionali o con contributi in creatività; GUNA in particolare intende garantire la possibilità di avvio e realizzazione di progetti di eccellenza ad alto valore innovativo, stimolando i soggetti proponenti ad individuare – successivamente allo start-up – altri partner/risorse per il mantenimento a regime delle iniziative; tutto ciò premesso, GUNA Spa s’impegna a: predisporre ogni anno un proprio piano di intervento a sostegno di progetti nel settore sanitario, culturale, di […]

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Il nostro codice etico

Codice Etico, CSR, I Valori, Stakeholder

in Ambiente, Associazioni di consumatori, Associazioni medici e pazienti MNC, Azionisti, Bilancio integrato completo, Guna in 1 ora, Guna in 15 minuti, Opinione Pubblica, Partner finanziari, Percorso Economico-finanziario, Percorso I Nostri dipendenti, Percorso Il Mondo GUNA, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

Un codice etico è efficace in ragione di quanto i suoi principi non rimangono solo “sulla carta”, ma sono oggetto di continuo impegno per una concreta applicazione; e siamo coscienti che lo sforzo per raggiungere i più alti standard di soddisfazione a beneficio di clienti, collaboratori interni e fornitori dev’essere costante, e non venir mai meno. Per questo non solo stiamo provvedendo a diffondere il nostro Codice Etico, ma siamo disponibili a migliorarlo costantemente sulla base delle indicazioni che ognuno dei nostri stakeholder ci vorrà fare pervenire. A nostro avviso, lo sforzo per raggiungere i più alti standard di soddisfazione a beneficio di clienti, collaboratori interni e fornitori dev’essere costante e non venir mai meno. Come primo passo, dopo anni di lavoro sulla base di principi codificati solo “per prassi”, abbiamo messo per iscritto il nostro Codice Etico. Non solo […]

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I fornitori

Codice Etico, Condivisione, I Valori, Stakeholder

in Bilancio integrato completo, Fornitori, Guna in 1 ora, I FORNITORI, Percorso Economico-finanziario, Percorso Il Mondo GUNA, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

Il nostro interesse ultimo è il paziente: la filiera dei prodotti e dei servizi erogati da GUNA deve essere controllata fin dall’origine per poter garantire il meglio alle persone che acquistano i nostri farmaci: abbiamo elaborato un “Codice di condotta” al quale chiediamo ad ogni nostro fornitore di aderire. Perseguiamo inoltre una politica di puntualità nei pagamenti: la responsabilizzazione di GUNA nei rapporti verso i fornitori esterni vuole essere un chiaro indice del rispetto che riserviamo a questi operatori commerciali, che sono nostri partner di percorso. Inoltre cerchiamo il più possibile di privilegiare gli acquisti ecocompatibili o etici e solidali: da qui il nostro ricorso ai “city bikers” per le consegne in città e a regali “etici” per le strenne natalizie.

“La GUNA siamo noi”: Gianni Lentini

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L’etica non solo a parole: le nostre regole per la gestione degli affari pubblici

Codice Etico, Public Affair

in Azionisti, Bilancio integrato completo, Istituzioni pubbliche, Istituzioni sanitarie, ISTITUZIONI SANITARIE E POLITICI, Opinion leaders culturali, Opinione Pubblica, Partner finanziari, Percorso Il Mondo GUNA, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

In un contesto di crisi nazionale e internazionale e in un settore, quello farmaceutico, in passato più volte al centro di scandali di ogni tipo, GUNA ha voluto lanciare un segnale controcorrente per tutelare al meglio gli interessi della collettività. Ispirati ai più importanti codici etici in materia di relazioni pubbliche nazionali ed internazionali, i 18 articoli del nostro Codice Etico per gli Affari Pubblici sanciscono i principi di comportamento e il sistema di regole che devono essere osservati nella gestione dei rapporti dell’azienda con il mondo della politica e delle istituzioni. Correttezza, lealtà, integrità e trasparenza sono da sempre i valori fondanti per un’azienda come la nostra, leader in Italia nella produzione e distribuzione di farmaci di origine biologica, e dovrebbero ispirare tutte le azioni e i comportamenti dei soggetti che operano direttamente o indirettamente per suo conto. Come […]

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Il manifesto di Guna: missione e valori

Benessere, Codice Etico, DNA Aziendale, I Valori, L’azienda, Omeopatia e Omotossicologia

in Bilancio integrato completo, Guna in 1 ora, Guna in 15 minuti, Guna in 5 minuti, Percorso Economico-finanziario, Percorso I Nostri dipendenti, Percorso Il Mondo GUNA, Percorso Professionisti della salute, Percorso Solidarietà & Sociale, Sezione 2 – Comprendere il Mondo Guna

Una videointervista al Presidente di GUNA: la origini, la storia, i valori e il futuro dell’azienda… GUNA Spa è leader nel settore della produzione e distribuzione di farmaci omeopatici, con una quota di mercato nazionale pari al 30% e distributori in 30 Paesi del mondo. Promuoviamo iniziative finalizzate alla diffusione della medicina biologica, destinando un cospicuo budget alla ricerca e allo sviluppo e sostenendo numerose associazioni che operano a favore della formazione dei medici e dei farmacisti. Uno dei nostri principali meta-obiettivi è aiutare ogni individuo a cercare e trovare il proprio stato di salute ideale, grazie a farmaci e integratori efficaci e privi di effetti collaterali Anni fa, abbiamo avviato una discussione interna per chiarirci le idee sulle nostre radici e sul nostro ruolo, sul lavoro di tutti noi, su come raggiungere efficacemente le mete aziendali… Ne è nato […]

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Il protocollo “Buone prassi”: il nostro ambiente necessita attenzione

Codice Etico, Condivisione, Qualità

in Ambiente, AMBIENTE, Bilancio integrato completo, Dipendenti, Giornalisti, Guna in 1 ora, Percorso Economico-finanziario, Percorso Solidarietà & Sociale, Politici, Pubblici degli stakeholders, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

“LA GUNA SIAMO NOI”: RADMIR SACHORIN Già a fine 2008 avevamo elaborato un protocollo chiamato “Buone Prassi”: codifica tutta una serie di “comportamenti virtuosi” di azionisti, membri della direzione, dipendenti, collaboratori e fornitori, disponibili a dare il proprio contributo al miglioramento delle condizioni dell’ambiente che ci circonda, ambiente di cui GUNA è parte integrante. GUNA valuta positivamente questi comportamenti, dal momento che tutti noi crediamo nell’impegno graduale e quotidiano per modificare gli scenari esistenti, siamo particolarmente grati a chiunque – tra noi e voi lettori – decida di adottare le “buone prassi” illustrate nel documento che potete leggere per esteso nell’appendice. Nel merito del protocollo “Buone Prassi”, richiamiamo la vostra attenzione su alcuni punti che hanno influito positivamente sulla vita e sul lavoro di noi dipendenti e collaboratori GUNA e sull’ambiente che ci circonda: siamo convinti che siano i gesti di […]

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Tag: Codice Etico

“La GUNA siamo noi”: Gianni Lentini