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Tag: CSR

La genesi del nostro percorso

CSR, DNA Aziendale, Rendicontazione, Stakeholder
in Associazioni di consumatori, Associazioni medici e pazienti MNC, Azionisti, Bilancio integrato completo, Guna in 1 ora, Guna in 15 minuti, LA GENESI DEL NOSTRO PERCORSO, Onlus, Percorso Il Mondo GUNA, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders, Territorio

Il concetto di CSR è sempre più integrato nelle strategie di GUNA, a partire dalle intuitive attività dei primi anni di esistenza dell’azienda, fino all’approccio strutturato che guida oggi il nostro business. Le priorità sono portare a sistema la CSR, orientando coerentemente ad essa la governance e nei rapporti con gli stakeholder, nonchè la rendicontazione completa sugli obiettivi prefissati, sia quelli raggiunti che quelli mancati. Il lavoro in un’azienda termina con i meeting nei quali si esamino i risultati statistici e le performance di vendita? Qual’è il vero scopo per il quale lavoriamo? Esiste un meta-obiettivo, che vada oltre il generare ricchezza? In GUNA, anche quando non avevamo ancora chiari e definiti i principi codificati della Corporate Social Responsibility, di una cosa eravamo certissimi: a queste domande avremmo dovuto trovare risposta. Abbiamo sempre cercato di “spingerci oltre” rispetto a quanto normalmente […]

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LINEE GUIDA ETICHE DELL’ATTIVITA’ DENTRO, FUORI E INTORNO ALL’AZIENDA…

Codice Etico, CSR, DNA Aziendale, L’azienda, Stakeholder
in Ambiente, Azionisti, Bilancio integrato completo, Dipendenti, Fornitori, Istituzioni pubbliche, Istituzioni sanitarie, Opinione Pubblica, Sezione 6 – Appendice e Allegati

Siamo coscienti che ci sia molta strada ancora da fare per raggiungere i più alti standard di soddisfazione a beneficio di clienti, dipendenti, e fornitori. Per questo ci impegniamo a condividere questo codice etico con dipendenti, collaboratori esterni, fornitori, ed ogni altro pubblico di riferimento dell’azienda. Ciò passa sia attraverso la pubblicizzazione dei principi qui enunciati, sia attraverso la disponibilità a migliorarli costantemente, sulla base delle indicazioni che ognuno degli interessati vorrà farci pervenire. Siamo convinti che un codice etico sia efficace in ragione di quanto i suoi principi non rimangano solo “sulla carta” ma siano oggetto di continuo impegno per una concreta applicazione. Tutela della salute pubblica; il nostro primo obbligo verso la collettività Senza trascurare l’importante ruolo che svolge il farmacista, di fatto è soprattutto il medico che in buona parte può determinare lo stato di salute di […]

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Linee-guida per le attività di charity e sponsorship

Codice Etico, CSR, I Valori, Sociale, Stakeholder
in Bilancio integrato completo, Giornalisti, Onlus, Percorso Solidarietà & Sociale, Politici, Sezione 6 – Appendice e Allegati, Territorio

  GUNA Spa riconosce l’importanza ed il valore di ogni intervento volto a migliorare le condizioni di vita dell’ambiente che ci circonda; GUNA Spa intende agevolare fattivamente ogni attore sociale – sia esso una Onlus, un’associazione di volontariato, un Sindacato, un’istituzione pubblica o privata di promozione sociale, una fondazione, un gruppo informale di cittadini, etc. – a presentare progetti di partnership al buon esito dei quali l’azienda possa contribuire con risorse finanziarie, professionali o con contributi in creatività; GUNA Spa in particolare intende garantire la possibilità di avvio e realizzazione di progetti di eccellenza ad alto valore innovativo, stimolando i soggetti proponenti ad individuare – successivamente allo start-up – altri partner/risorse per il mantenimento a regime delle iniziative;   tutto ciò premesso, GUNA Spa s’impegna a: predisporre ogni anno un proprio piano di intervento a sostegno di progetti nel settore sanitario, culturale, di […]

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La mappa dei pubblici che abbiamo a cuore

Bilancio Integrato, CSR, Rendicontazione, Stakeholder
in Bilancio integrato completo, Guna in 1 ora, Guna in 15 minuti, Guna in 5 minuti, LA MAPPA DEI PUBBLICI CHE ABBIAMO A CUORE, Percorso I Nostri dipendenti, Percorso Il Mondo GUNA, Sezione 3 – Le attività di relazione con gli stakeholders

Guarda l’evoluzione della posizione dei nostri Pubblici di anno in anno       NB: la rilevazione mediante checklist inviate ai focus group presso gli stakeholder, è effettuata in condizione di ordinaria amministrazione a dicembre di ogni anno per l’anno appena trascorso. Eventuali survey straordinarie possono essere effettuate durante l’anno in correlazione al succedersi di particolari eventi critici   Nell’ultimo anno, si sono svolti diversi incontri con studenti e laureandi e sono state altre due le tesi di laurea che hanno avuto come soggetto la nostra azienda e i nostri progetti. Gentilissimi, sono una studentessa all’ultimo anno di Amministrazione Finanza e Controllo in Bocconi. Sto svolgendo un progetto di tesi sul tema del Reporting Integrato; l’obiettivo è di studiare a fondo tale argomento così tanto attuale e dibattuto, ma purtroppo ancora poco conosciuto, soprattutto in Italia. A questo proposito dovrò effettuare […]

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Il nostro codice etico

Codice Etico, CSR, I Valori, Stakeholder
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Il nostro codice etico

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